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【天猫转让】2022年,商城县公开招聘政府雇员到

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因工作需要,商城县拟公开招聘376名政府购后人员到我县所辖行政村(社区)工作(招聘岗位及人数见附件1)。具体公告如下:

2.年龄18周岁以上35周岁以下(1987年1月1日以后至2004年1月1日以前出生);

4.志愿到村、社区工作,懂农业、爱农村、爱农民,具有忠诚、敬业、拼搏的精神;

本次招聘由县人社局组织实施。本着程序公开、结果公正的原则,本次招聘按照报名及资格审查、考试、体检、公示、聘用的程序进行。

报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证等相关证件原件及复印件3份,近期免冠1寸彩色照片4张(不限背景色)到现场报名。

本次考试的资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合考试资格或弄虚作假的,经核实后取消其考试和聘用资格。

通过资格审查的人员于2022年3月4日上午8:00—11336030,下午:00—5:30持本人有效身份证到报名地点报名。逾期不走天猫转让的,视为自动放弃。准考证要妥善保管。必须持准考证和身份证参加笔试、面试和体检。

1.笔试。笔试为闭卷,笔试内容为公共基础知识,满分为100分。基础知识包括政治理论、法律、管理、公文写作、时事政治等等。笔试时间、地点及注意事项见准考证。

2.面试。乡镇(街道、管理处)根据笔试成绩,按照拟招聘1:3人的比例,从高分到低分确定面试人员。最后笔试成绩按比例并列者,可一同进入面试。面试人数与拟招聘人数未达到规定比例时,按笔试实际参加人数进行面试。参加结构化面试,满分100分。面试时,因弃权、缺席等原因不能形成竞争的,面试人选需达到最低分数线。如果他们达不到最低分数线,他们不得进入下一个程序。面试最低分。

面试结束后,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,采取百分制。也就是3360

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩相等的,优先录取笔试成绩高的。笔试和面试成绩相等的,优先录取学历高的。

按照考试总成绩从高分到低分排序,按照拟招聘人数1:1的比例进行体检。如有体检不合格者,按考试总成绩递补,体检时间另行通知。

经公示无异议后,由各乡镇(街道、管理处)党(业)委统一安排员工到所辖行政村(社区)工作,按照《中华人民共和国村民委员会组织法》 《中华人民共和国城市居民委员会组织法》 《中国农村基层组织工作条例》相关程序,意见报县委组织部、县人社局、县财政局、县民政局备案。

参照目前我县政府采购岗位人员的工作报酬,入选人员的岗位工资标准按专科生2030元/月、本科生2130元/月、研究生2330元/月执行

按照“谁使用、谁管理、谁考核”的原则,乡镇(街道、管理处)党(业)委会对村(社区)“两委”成员招聘后进行监督管理和单项考核,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,其中优秀等次比例为每年30%,不合格等次比例为每年5%。

1.落实奖励机制。按照河南省委组织部、河南省人社厅《河南省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》号*(豫人社〔2016〕4号)、河南省人社厅《任职承诺书》号*(豫人社〔2017〕75号)文件精神,“积极探索从优秀村干部等生产一线人员中招聘乡镇,

在事业单位年度招聘中,全县每年拿出30个岗位,即每个乡镇(街道)每年至少拿出1-2个乡镇(街道)事业编制,招聘两年及以上考核为优秀的人员。根据当年事业单位具体招聘计划。

2.落实退出机制。当年考核结果为不合格的人员,按《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》相关内容执行。

商城县人民政府网站(http://www.hnsc.gov.cn)是本次招聘的专题网站。有关考试招聘及相关事宜的信息通过本网站发布。请注意询价。

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2022年,商城县公开招聘机关工作人员报名村(社区)服务。doc【天猫转让】商城县2022年公开招聘政府雇员到村(社区)任职。

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